في إطار أهتمام مستشفى القوات المسلحة بالجنوب بتطوير الكوادر الإدارية والفنية، وسعيه المستمر نحو خلق بيئة عمل محفّزة تقوم على التقدير والتحفيز كأحد ركائز النجاح المؤسسي، اختتمت صباح يوم الأربعاء 23 يوليو 2025م، بفندق قصر السحاب بمحافظة خميس مشيط، أعمال دورة تدريب المدربين (TOT)، التي نظّمتها إدارة رأس المال البشري ممثلةً بـ قسم التدريب والتعليم الإداري، ضمن برنامج “معاً – تقدير وتحفيز”.

وبحضور سعادة مدير مستشفى القوات المسلحة بالجنوب اللواء الطبيب محمد بن سعيد القحطاني، أقيم الحفل الختامي للدورة، حيث عبّر سعادته في كلمة ألقاها بهذه المناسبة عن فخره واعتزازه بالكوادر الوطنية المؤهلة، مؤكداً أهمية استمرار مثل هذه البرامج النوعية التي تُسهم في بناء القدرات، وصقل المهارات القيادية والاحترافية لمنسوبي المستشفى، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدّمة للمستفيدين.

وأشاد سعادته بالجهود المبذولة من إدارة رأس المال البشري، وحرصها المستمر على مواكبة مستجدات التدريب والتطوير، كما ثمّن المبادرات التي يتبناها قسم التدريب والتعليم الإداري في تأهيل مدربين داخليين يمتلكون المهارة لنقل المعرفة بأساليب حديثة وفعّالة، تواكب متطلبات بيئة العمل الصحية والعسكرية .

وفي ختام الحفل، قام سعادة اللواء بتكريم مدربة الدورة الأستاذة نادية ثواب الجعيد، حيث سلّمها درعاً تذكارياً تقديراً لإسهاماتها النوعية في قيادة وتنفيذ البرنامج، الذي امتد على مدى عدة أيام وشهد تفاعلًا مميزاً من المشاركين، كما أعرب عن شكره وامتنانه لكافة من ساهم في نجاح هذه المبادرة، مؤكدًا أن التكريم يُجسّد ثقافة الاعتراف بالعطاء، ويمثل حافزًا لمزيد من التميّز والإبداع.

وقد شملت الدورة عدداً من المحاور الجوهرية في مجال التدريب، من أبرزها: مهارات الإلقاء والتواصل، إعداد وتصميم الحقائب التدريبية، تحليل الاحتياج التدريبي، وطرق التقييم الحديثة، إلى جانب تطبيقات عملية تهدف إلى تمكين المشاركين من تقديم محتوى تدريبي احترافي يعزز من كفاءتهم الإدارية والمهنية.

ويُعد برنامج “معاً – تقدير وتحفيز” أحد البرامج الاستراتيجية التي يحرص المستشفى على تنفيذها، تعزيزاً لثقافة الشكر والتحفيز، وترسيخاً لقيم العمل الجماعي والتميز المؤسسي، عبر إبراز النماذج المشرفة وتقدير الجهود التي تسهم في الارتقاء بجودة العمل والخدمات الصحية .