أختتمت إدارة مستشفى القوات المسلحة بالجنوب، ممثلة بإدارة الموارد البشرية، وبالتعاون مع مركز التدريب والتعليم بإدارة رأس المال البشري بالإدارة العامة للخدمات الصحية، أعمال الدورة التدريبية المتخصصة بعنوان:
“الاستراتيجيات الاتصالية”، والتي أقيمت على مدى ثلاثة أيام بفندق قصر السحاب، وقدمها المدرب الدكتور سعيد محمد آل خلبان.
وقد شهد الحفل الختامي حضور رئيسة قسم التدريب والتعليم الإداري بإدارة رأس المال البشري بالخدمات الصحية الدكتورة أريج الجهني، التي جاءت خصيصًا لمشاركة المتدربين ختام هذه الدورة وتسليم شهادات اجتياز البرنامج، تأكيداً على أهتمام الإدارة بمتابعة مخرجات التدريب ودعم الكفاءات الوظيفية.
وخلال الحفل، قدّمت الدكتورة أريج الجهني عرضًا تعريفياً تناولت فيه أهداف البرامج التدريبية المستقبلية وخطط إدارة التدريب والتعليم الإداري الهادفة إلى تعزيز مهارات الاتصال والقيادة، ورفع كفاءة رأس المال البشري من خلال برامج نوعية متقدمة تواكب احتياجات القطاع الصحي وتدعم بيئة العمل بكفاءات مدربة ومؤهلة.
وفي كلمة لها بهذه المناسبة، توجهت الدكتورة أريج الجهني بخالص الشكر والتقدير لسعادة مدير عام الإدارة العامة للخدمات الصحية الدكتور أحمد بن محمد العامري على دعمه المستمر لمبادرات التدريب والتطوير وتنمية رأس المال البشري، مؤكدة أن هذه البرامج تنطلق من توجيهاته المستمرة وحرصه على تحقيق أعلى معايير الجودة والتميّز المؤسسي في بيئة العمل .
وأوضحت الدكتورة الجهني أن هذه الدورة تأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية المتخصصة التي تهدف إلى تنمية المهارات الاتصالية والقيادية، بما يسهم في رفع كفاءة الكوادر وتعزيز بيئة العمل، وفق خطط مدروسة تعكس التزام الإدارة العامة للخدمات الصحية بتطوير رأس المال البشري، وتحقيق أفضل الممارسات المؤسسية.
وخلال مجريات الدورة، أثنت الدكتورة الجهني على موقف إنساني لافت لأحد المتدربين، الموظف أحمد الغامدي، الذي بادر طوعًا بترجمة محاور الدورة بلغة الإشارة لزميله الموظف ضيف الله من فئة الصم والبكم، مما مكّنه من الاستفادة الكاملة من محتوى البرنامج التدريبي، وأكدت أن مثل هذه المبادرات الإيجابية تعكس روح التعاون والعمل بروح الفريق، وتعزز من بيئة العمل الداعمة والشاملة.
وقد قامت الدكتورة أريج الجهني بتكريم الموظف أحمد الغامدي تقديراً لما قدمه من جهد إنساني مشرّف، كما كرّمت الموظف ضيف الله المستفيد من هذه المبادرة، تعزيزاً لقيم الدعم والتكافل التي تتبناها إدارة المستشفى.
وفي ختام الدورة، سلّمت الدكتورة أريج الجهني شهادات اجتياز البرنامج التدريبي للمشاركين، معربة عن تقديرها لما أبدوه من تفاعل جاد وحرص واضح على تطوير مهاراتهم الاتصالية بما يسهم في تحسين بيئة العمل ورفع جودة الأداء الوظيفي. كما أكدت استمرار هذه المبادرات التدريبية ضمن خطط إدارة المستشفى الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري، ودعم الكوادر الوظيفية بمهارات حديثة تواكب احتياجات العمل الصحي وتحقق رضا المستفيدين.
واختتمت إدارة مستشفى القوات المسلحة بالجنوب بالتأكيد على أن مثل هذه الدورات التدريبية تأتي في إطار خطة تطويرية مستمرة تستهدف تعزيز مهارات الاتصال الاحترافي لمختلف الكوادر بما يتماشى مع معايير الجودة المؤسسية، ويدعم تطلعات المستشفى نحو الريادة في تقديم الخدمات الصحية، وتحقيق بيئة عمل أكثر تميزاً وتكاملاً .